В Кокшетау состоялся первый обучающий семинар для уполномоченных по этике и специалистов комплаенс-служб. Мероприятие, организованное в рамках проекта **«Esti Urpaq – Саналы ұрпақ»**, собрало более 200 представителей государственных органов и квазигосударственного сектора. Семинар направлен на профилактику коррупции, укрепление принципов открытости и добропорядочности, а также реализацию принципа **«Закон и порядок»**.
Цель семинара – совершенствование работы по предупреждению коррупции, развитие системы комплаенса и повышение профессиональной квалификации специалистов.
Руководитель Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Акмолинской области **Нуркат Батыркулов** отметил, что эффективность комплаенс-служб напрямую зависит от уровня профессиональной подготовки специалистов.
– Основная задача уполномоченных по этике заключается не только в выявлении нарушений, но и в формировании в коллективах культуры добропорядочности и соблюдения этических норм. Школа комплаенса позволит систематизировать знания и повысить компетенции специалистов, – сказал он.
Заместитель руководителя департамента **Райхан Братаева** подчеркнула, что сегодня деятельность уполномоченных по этике в большей степени ориентирована на разъяснительную и консультативную работу.
– Если сотрудники своевременно получают консультации по требованиям законодательства и нормам служебной этики, это позволяет предупредить нарушения. Практические знания, полученные в ходе семинара, помогут более эффективно организовать эту работу на местах, – отметила Райхан Братаева.
В практической части семинара эксперты в сфере комплаенса **Ерасыл Жардемов** и **Ерлаз Жайыкбаев** рассказали о совершенствовании системы внутреннего контроля в организациях, механизмах выявления и оценки коррупционных рисков. Участники ознакомились с современными подходами к управлению рисками на основе практических примеров.
В завершение мероприятия состоялась сессия вопросов и ответов, в ходе которой участники получили разъяснения экспертов по интересующим вопросам. По итогам обучения слушателям будут вручены сертификаты.
По информации организаторов, работа Школы антикоррупционного комплаенса будет продолжена. До конца года планируется провести обучающие семинары для специалистов порядка 300 организаций региона. Это позволит повысить профессиональный потенциал работников, ответственных за вопросы комплаенса и этики, а также сформировать единые подходы к профилактике коррупционных рисков.
